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      企業文化
       
      企業精神:公司倡導大雁團隊精神。
      創建具競爭力的中厚板精品企業是臨鋼人共同的目標。在實現這一目標進程中,每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,攻堅克難,在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。  
       
      創新理念:持續創新  寬容失敗
      持續創新是企業生存和發展的源泉和動力,創建具競爭力的密胺餐具企業,須營造濃厚的創新氛圍,始終支持職工創新,創新技術、創新管理、創新制度、創新環境;對創新工作中出現的失敗,要理解、寬容,更要鼓勵,使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。  
       
      人才理念: 人適其位  位適其人 
      只要愿意并能夠為企業努力工作、積極奉獻,就是企業需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,使兩者達到組合,發揮每個職工的專長和能力。 
       
      質量理念: 高標準 精細化 零缺陷  
      高標準,精細化,零缺陷,是企業對職工的基本要求,也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件,精細化是基本要求,零缺陷是目標。三者環環相扣,缺一不可。 
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